2025년부터 달라진 육아·출산 제도 완전정리 👶워킹맘·육아맘이 꼭 체크해야 할 변화 6가지를 정리했습니다. 올해부터 시행된 제도들이라 실제로 바로 적용 가능한 정보예요.1️⃣ 배우자 출산휴가 확대휴가 일수: 기존 10일 → 20일분할 사용: 1회 → 최대 3회 가능사용 기한: 출산일로부터 120일 이내중소기업(우선지원대상기업)의 경우 전일 유급 처리👉 아빠가 산후조리·예방접종 시기에 맞춰 휴가를 나눠 쓰는 전략이 가능합니다.2️⃣ 육아휴직 급여: 사후지급 폐지 + 상한 상향2025년부터 휴직 중 전액 매월 지급1~3개월: 통상임금 100% (월 최대 250만 원)4~6개월: 통상임금 100% (월 최대 200만 원)7개월~: 통상임금 80% (월 최대 160만 원)👉 가계 현금흐름 공백이 줄어 맞..
